IMG_2305 Large
01
Th12
Related Posts
25
Th5
Ba đòn bẩy để giải quyết vấn đề hơp tác trong doanh nghiệp
BA ĐÒN BẨY ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HỢP TÁC TRONG DOANH NGHIỆP Võ Đắc Khôi Doanh nghiệp lớn hay nhỏ,... read more
27
Th5
“Marketing – đấu TIỀN hay đấu TRÍ?”
Đối tượng tham dự Khóa học này được thiết kế dành riêng cho chủ doanh nghiệp và nhà quản lý... read more
22
Th11
Lớp TOT: T07-2024
Lớp TOT: T07-2024 Giảng viên: Trần Diễm Châu Tổ chức lớp bởi Công ty Giải pháp quản trị Tổng thể I.S.M Liên... read more
01
Th12
MOTUL 23.11.2024 TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP
MOTUL 23.11.2024 TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP Tổ chức lớp bởi Công ty Giải pháp quản trị Tổng thể... read more
26
Th5
TRƯƠNG THỊ LAN ANH
KEY QUALIFICATIONS Training experiences in Competence-based Human resource management, including Human capital and talent management, Competency management, HR transformation, Employer branding,... read more
27
Th5
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG “PHÁT HUY LỢI THẾ CẠNH TRANH”
Một số người cho rằng chăm sóc khách hàng là nhiệm vụ của những nhân viên trực tiếp làm... read more
26
Th5
NGUYỄN THÚY HẰNG
ACADEMIC RECORD 2001 - 2002 Master of Marketing Monash University – on campus study, Melbourne, Australia Won postgraduate scholarship from Australian Government ... read more
30
Th11
TẬP HUẤN KỸ NĂNG GIẢNG DẠY – KỶ NIỆM NGÀY 20/11 CÙNG VIETNAM AIRLINES
Truyền thống “ Tôn sư trọng đạo” từ lâu đã ngấm vào khí huyết của tất cả các thế... read more
26
Th5
Tạo động lực làm việc phải chăng chỉ có thể bằng tiền?
Không ít nhà quản lý đặt câu hỏi: “Sao nhân viên của tôi chỉ làm việc hết giờ, chứ... read more
27
Th5
“ Lương bổng và đãi ngộ – làm sao để thu hút và dụng nhân tài?”
Khi thang lương hiện tại không hấp dẫn nhân tài, các ông chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa cố... read more