Đào Tạo

NGUYỄN THÚY HẰNG

ACADEMIC RECORD 2001 - 2002 Master of Marketing Monash University – on campus study, Melbourne, Australia Won postgraduate scholarship from Australian Government  (AusAID) 1989 - 1993 Bachelor of Tourist Management Hanoi National Economic University, Vietnam Won scholarship from Vietnamese Government TRAINER QUALIFICATION 2010 : Trainers of Next Move Program VCCI Hochiminh City 2006 : Qualified Course Designer authorized by Business Edge, MPDF 2005 : Qualified Trainer authorized by Business Edge, MPDF 2003 : Creative Trainer authorized by Tan Duc School in association with Michael A. Podonlinsky and Team Seminars WORKING EXPERIENCE  17 years working on Marketing [...]

VŨ LAI ĐOAN TRANG

Chị Trang đã có 24 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều ngành nghề khác nhau: sản xuất hóa chất, thực phẩm, giáo dục, bảo hiểm, Hiệp hội doanh nghiệp, Khách sạn, nhà hàng….. Sau hơn 10 năm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm và quản lý sản xuất, Chị Trang chuyển qua lĩnh vực đào tạo và cộng tác với tư cách là Chuyên viên huấn luyện và Trưởng phòng Đào tạo với các tổ chức, tập [...]

DƯƠNG PHẠM QUÝ THANH

Anh Quý Thanh đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều ngành khác nhau trong lĩnh vực marketing và bán hàng tại các Tập đoàn và công ty Đa quốc gia ở Việt nam. Từ năm 1998 đến nay, anh Thanh đã tư vấn và đào tạo cho nhiều công ty trong các lãnh vực khác nhau như: Vĩnh Tường, Thiên Long, MERAP Group, Tường An, Cà phê Trung Nguyên, Effem Foods, Mỹ phẩm Quốc tế ICC, BAT, Oral B, [...]

Quản lí sản xuất

Đối tượng  HV:  CB QLSX, Quản đốc Phân xưởng, tổ trưởng, nhóm trưởng. Mục đích khóa học: 1. Hiểu rõ phương pháp sản xuất tiên tiến 2. Áp dụng các công cụ quản lý sản xuất tốt để tăng năng suất 3. Quản lý tốt quy trình kiểm soát chất lượng (QA) & áp dụng Kaizen trong sản xuất NGÀY 1 : Chức năng & nhiệm vụ của trưởng xưởng Vai trò quản lý và đặc tính của nhà quản lý giỏi. Quản [...]

MR. LOEK HOPSTAKEN

Loek Hopstaken has been in training and education for years. He is an excellent trainer in HRM and coaching for staff and managers in variety of industry in Europe and Vietnam as well. Education: 1979 – 1982 Bachelor / Master Business Administration studies (NIVE, The Hague) 1982 – p.t. (ongoing) various management courses & seminars 1989 – 1991 Bachelor / Master Public Relations studies (Van der Hilst PR School, Amersfoort Languages: Dutch & English (fluent – spoken & written) German & French (conversational) [...]

NGÔ ĐÌNH DŨNG

HỌC VỊ : Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, ngành Kinh doanh Quốc tế, viện Công Nghệ Châu Á, Thái Lan, 1996. Kỹ sư Hóa Công nghệ và Thực Phẩm, Đại học Bách Khoa Tp.HCM, 1992 Cử nhân Anh văn, Đại học Khoa học xã hội nhân văn TP. HCM, 1992 Chứng chỉ đào tạo giảng viên thiết kế khóa học (train the trainer) của Learn Smart - Các chứng chỉ đào tạo của Business Edge - ISM KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN: Giám đốc [...]

HRM Nâng tầm năng lực Chuyên viên và Giám đốc nhân sự

  CHUYÊN ĐỀ 1 : HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ THỜI HỘI NHẬP QUỐC TẾ ( 4 BUỔI ) Hoạt động nhân sự ở Việt Nam giai đoạn 2015- 2020 và sự chuyển hướng vai trò hoạt động của Phòng nhân sự ' Đối tác Kinh doanh' 8 năng lực hành vi và 4 lĩnh vực gắn liền với hoạt động Nhân sự :  Con người, Cơ cấu tổ chức, Môi trường làm việc, Chiến lược kinh doanh 9 hoạt động của [...]

Tạo động lực làm việc phải chăng chỉ có thể bằng tiền?

Không ít nhà quản lý đặt câu hỏi: “Sao nhân viên của tôi chỉ làm việc hết giờ, chứ không hếtviệc? Phải chăng vì lương mình trả ít?”. Một số khác thì lại hỏi: “Sao tôi tăng lương cho nhân viên mà họ vẫn nghỉ?” Bản chất của con người vốn phức tạp. Tiền có thể là động lực quan trọng của nhân viên này, nhưng lại là thứ yếu của nhân viên khác. Vấn đề ở chỗ bạn có thật [...]

Trao đổi thông tin trong quản lý

Làm sao để thông tin ‘tròn trịa’ như mong muốn? Trao đổi thông tin là công việc thường xuyên của nhà quản lý. Vậy mà không ít nhà quản lý ‘dở khóc, dở cười’ khi thông tin mình truyền đi không còn ‘tròn trịa’ như mong muốn làm ảnh hưởng không ít đến kết quả thực hiện công việc. Hơn nữa, đã ở vị trí quản lý thì những kỹ năng trao đôỉ thông tin phải được trau chuốt, bởi lẽ ‘khoa ăn [...]